Председатель ЛРО «Деловая Россия» Станислав Каменецкий принял участие в заседании Генсовета с участием Министра труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым

14 июля 2025 года в офисе «Деловой России» в Москве на улице Делегатской состоялось важное заседание, посвящённое обсуждению перспектив развития рынка труда до 2030 года и реализации ключевых инструментов национального проекта «Кадры». В рамках встречи были рассмотрены актуальные тренды, вызовы и возможности, а также стратегические направления государственной политики и бизнес-инициатив, направленные на формирование устойчивой и конкурентоспособной рабочей силы.

Модератором мероприятия выступил Председатель «Деловой России» Алексей Репик. Он отметил важность активного взаимодействия бизнеса и власти для достижения стратегических целей. В ходе дискуссии было подчеркнуто, что на Петербургском международном экономическом форуме 2025 года президент поставил задачу создания условий для повышения экономической активности граждан, перехода к модели экономики с высокими доходами, основанной на повышении качества рабочих мест и росте производительности труда.

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации, представил основные направления развития рынка труда, подчеркнув необходимость повышения его гибкости и адаптивности к меняющимся условиям экономики. В рамках национального проекта «Кадры» предусмотрены меры по развитию системы профессионального обучения, модернизации стандартов и повышению качества подготовки кадров. Особое внимание уделяется созданию условий для повышения уровня занятости, особенно среди молодежи, ветеранов и инвалидов, а также развитию системы индивидуального карьерного сопровождения.

Антон Котяков сообщил, что в 11 регионах страны успешно осуществляется пилотный проект по индивидуальному карьерному сопровождению учащихся, что позволяет компаниям уже сейчас находить перспективных сотрудников, соответствующих требованиям рынка труда. В новом учебном году планируется масштабировать этот проект на всю территорию страны, что должно значительно повысить уровень профессиональной ориентации молодежи и снизить уровень безработицы среди выпускников.

Для взрослых соискателей действует программа бесплатного переобучения по 360 востребованным профессиям, что способствует повышению их конкурентоспособности и адаптации к современным условиям труда. В рамках поддержки работодателей предусмотрены меры по субсидированию затрат на трудоустройство ветеранов СВО и инвалидов, а также по оборудованию рабочих мест для людей с инвалидностью, включая ветеранов. Эти меры способствуют созданию инклюзивной рабочей среды и социальной интеграции уязвимых групп населения.

В ходе мероприятия выделили Липецкую область, которая занимает лидирующие позиции по уровню занятости выпускников вузов и колледжей. В прошлом году большинство молодых специалистов, выбравших работу в регионе, нашли применение своим знаниям, что свидетельствует о высокой эффективности программ маршрутизации и целевого трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений. Благодаря этим мерам число молодых специалистов, остающихся работать в регионе, стабильно растет, что способствует развитию региональной экономики и повышению её конкурентоспособности.

Представители делового сообщества обратились с вопросами, касающимися использования труда самозанятыхкрупными компаниями, борьбы с теневой занятостью, расширения возможностей трудоустройства инвалидов и миграционной политики.

«Такие встречи играют важную роль в формировании конструктивного диалога между государством и бизнес — сообществом, способствуют обмену опытом, выработке совместных решений и стратегий, направленных на развитие рынка труда. Они являются ключевым инструментом для достижения целей по созданию устойчивой, инновационной и конкурентоспособной экономики, способной отвечать вызовам времени и обеспечивать благополучие граждан.» — председатель ЛРО «Деловая Россия» Станислав Каменецкий.